123pracovat

Pracovní nabídka

Nejste lhostejná/ý k problematice ohrožených dětí? Chcete pomáhat nejen jim, ale i jejich rodinám? Přímo v jejich domácnosti? Možná hledáme právě vás!

Místo práce: ambulantní i terénní práce v ORP Strakonice

Výše úvazku: 0,6

Vaší parketou bude
• činnosti sociálně akviziční služby pro rodiny s dětmi dle zákona č. 108/2016 Sb.
• klíčový pracovník rodiny – podpora a pomoc při péči o děti a řešení různorodých obtíží
• samostatné vedení případové práce
• sociální, výchovné a jiné poradenství – rodičovské chování, vedení hospodaření a udržování domácnosti
• podpora a nácvik sociálních kompetencí při jednání na úřadech, školách, u lékařů apod.
• podpora při vzdělávání dětí
• terénní práce v rodinách – návštěva rodiny v domácnosti, doprovázení, asistence na úřadech, u lékaře apod.
• úzká spolupráce s dalšími zainteresovanými organizacemi a odborníky (OSPOD, školská a zdravotnická zařízení…)
• vedení dokumentace + další administrativní činnosti

Co můžete očekávat?
• práci ve stabilní, zavedené a neustále se rozvíjející organizaci
• zaškolení a odbornou podporu
• možnost spolupodílet se na rozvoji služeb
• možnost dalšího profesního růstu a rozvoje (organizací hrazené vzdělávání)
• práci pod metodickým vedením, supervizi
• 5 týdnů dovolené
• mzdu 32 – 35 000 Kč/celý úvazek (výše závisí na dosaženém vzdělání a délce praxe)
• další finanční odměny a nefinanční benefity

Co byste měl/a mít?
• VŠ vzdělání splňující požadavek na sociálního pracovníka dle zákona č.108/2006 Sb.
• trestní bezúhonnost
• znalost problematiky péče o ohrožené děti
• praxi v samostatné případové práci
• orientaci v oblasti sociálních služeb, systému státní sociální podpory, zákona o sociálně-právní ochraně dětí
• dobré komunikační dovednosti – navazování rozhovorů s klienty, aktivní naslouchání, empatie
• ŘP skupiny B – aktivní řízení

Nástup možný od 1. 1. 2025.

Strukturovaný životopis, motivační dopis a případné dotazy zasílejte do 15. 11. 2024.

PREVENT 99 z.ú. si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení v případě, že uchazeči nenaplní očekávání zaměstnavatele.