123pracovat

Hledáte zajímavou příležitost v rostoucím odvětví? Chcete pracovat ve firmě, která je světová jednička na trhu s větrnou energií? Pak se připojte ke společnosti jako Skladník a staňte se součástí největšího týmu servisních techniků na světě, kteří obsluhují největší flotilu větrných turbín.

Popis pozice:

• Manipulace se skladovými zásobami a skladováním materiálu.
• Plánování materiálu, dodání nářadí, náhradních dílů a materiálu technikům v požadovaném množství.
• Hlášení spotřeby materiálu a podle potřeby navrhování změn.
• Zajištění dokumentace a dat v systému.
• Zodpovědnost za procesy a kmenová data ve skladové oblasti.
• Zajištění zásob.
• Objednávání spotřebního materiálu a nástrojů pro servisní činnost.
• Účast na inventurách.

Profil kandidáta:

• Praxe ve skladu.
• Znalost skladování / logistiky.
• Administrativní a počítačové dovednosti, schopnost používat Microsoft Office, zejména Word, Excel PowerPoint.
• Znalost procesů a reportingu bezpečnosti a kvality.
• Zkušenosti se systémem SAP výhodou.
• Dobré týmové schopnosti, komunikační schopnosti ústní i písemné.
• Efektivní řízení času.
• Schopnost pracovat pod tlakem.
• Schopnost učit se novým dovednostem.
•  Flexibilita.
• Průkaz na VZV výhodou.
• ŘP sk. B.

Nabízíme:

• Dobré platové podmínky.
• Dlouhodobou práci v Olomouci.
• 5 týdnů dovolené.
• Práci na 1 směnu.
• Široký program školení.
• Perfektní platformu pro profesní a osobní rozvoj.
• Bonusový program, příspěvek na životní pojištění, úrazové pojištění atd.
• Nadstandardní pracovní oblečení.
• Příspěvek na stravování.
• Roční bonus.
• Otevřenou, respektující a globální kulturu.
• Dlouhodobý kariérní rozvoj.

V případě zájmu se budeme těšit na Váš životopis zaslaný na e-mail e-mail přes odpovědní formulář případně mě kontaktujte na telefon zobrazit tel. číslo

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.