123pracovat

Služba Doma v rodině poskytuje podporu biologickým rodinám v péči o děti a zvládání obtížných životních situací.

• Pomáháme také rodinám, kterým hrozí odebrání dítěte do náhradní péče, nebo již bylo odebráno.

• U rodin, kde bylo dítě z rodiny odebráno, pomáháme s tím, aby mohlo být se svými rodiči v kontaktu, nebo se mohlo do rodiny bezpečně vrátit.

• Podporujeme rozvoj vzájemného vztahu a komunikace mezi rodiči a dětmi.

• Podporujeme rodiče, aby mohli lépe zvládat svoji rodičovskou roli.

• Pomáháme dětem v rodinách, aby se v nich cítily dobře a zdravě se vyvíjely.

• Důležitým předpokladem pro spolupráci s rodinou je pro nás vůle ke změně a vzájemný respekt.

• Rodinu vnímáme jako systém a snažíme se pracovat se všemi členy a propojovat vzájemné vztahy.

• Máme pověření k výkonu sociálně-právní ochrany dětí.

Co bude Vaším úkolem

• Provozně, metodicky a obsahově vést a rozvíjet službu Doma v rodině.

• Koordinovat činnost týmu služby (koordinace klientské a metodické činnosti- tvorba a ověřování mapovacích nástrojů situace rodiny, organizace týmových porad, supervize a síťování s odbornou veřejností a dalšími spolupracujícími organizacemi, prezentace služby a sdílení dobré praxe).

• Být součástí poradního sboru organizace a účastnit se porad vedení, strategického plánování organizace atd.

• Spolupracovat na vytváření obsahové části žádostí o dotace a granty a s tím spojeným reportováním o jejich plnění a zodpovídat za čerpání rozpočtu služby.

• Zodpovídat za komplexnost, aktualizaci a archivaci dokumentace (metodika služby, evidování činnosti v databázi E-quip).

• Pracovat s rodinami a pomáhat jim řešit jejich situaci v oblastech rodičovských kompetencí, vývoje dítěte, funkčních komunikačních principů uvnitř rodinného systému.

• Být průvodcem (case managerem) rodiny při hledání vhodných řešení (mapování situace rodiny, hodnocení potřeb dítěte, navrhování intervenčního plánu pro rodinu, pravidelné vyhodnocování situace rodiny, účast na případových konferencích, průběžná spolupráce a komunikace s OSPOD, spolupráce s dalšími zúčastněnými stranami, vytváření písemných zpráv o spolupráci, vytváření záznamů o průběhu spolupráce).

Co očekáváme

• vzdělání VOŠ / VŠ v oboru sociální práce, sociální pedagogika, sociální a humanitární práce, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost apod. dle § 110 Zákona č. 108/2006 Sb.a § 49a zákona č. 359/1999 Sb.

• zkušenost s vedením týmu/služby

• organizační schopnosti, zodpovědnost, schopnost týmové spolupráce, samostatnost, snahu učit se novým věcem, smysl pro humor a kreativitu

• zkušenosti v oblasti sociální práce/case managementu

• zkušenost s prací s rodinným systémem

• zkušenost s metodickou činností, psaním žádostí o dotace a granty výhodou

• sebezkušenostní/psychoterapeutický výcvik výhodou

• osobní rodičovská zkušenost výhodou

Co nabízíme

• úvazek 1.0

• nástupní mzda 35 000 - 37 000 Kč

• pravidelnou supervizi a rozšiřující či doplňující vzdělávání

• spolupracující a podpůrný tým

• smysluplnou a zajímavou práci a možnost učit se novým věcem

• pružnou pracovní dobu, možnost práce na homeoffice

• 5 týdnů dovolené

• 4 dny sick days

• Multisport karta

• telefon

Předpokládaná doba nástupu: říjen 2024

Pokud vás naše práce zaujala, zašlete nám své CV na mail katerina.princova@letnidum.cz a několik vět o sobě (co umíte, co vás baví a co vás těší). Jakmile si vaše materiály přečteme, brzy se vám ozveme.