123pracovat

Vaší náplní práce bude

• zajišťování realizace prováděcích projektů zpracování dat

• komunikace s dodavateli informačních systémů používaných na personálním oddělení a platové účtárně

• tvorba a úprava uživatelských sestav

• tvorba podpůrných aplikací pro chod personálního oddělení a platové účtárny

• podpora a konzultace zaměstnanců oddělení

• příprava podkladů statistik

• analýza a zpracování dat

• aktivní činnost na HR projektech

• spolupráce s finančním oddělením na přípravě forecastu a rozpočtu

• kontrola nastavení a zavedení personálních a platových procesů

• zavádění nových postupů a metodické usměrňování způsobu aplikace předpisů a pokynů

• tvorba a kontrola personálních metod, programů a zásad personálního rozvoje

• tvorba a plánování kontrolního systému personálního oddělení

• koordinace nastavení úprav a změn v personálním a mzdovém systému

Požadujeme

• Vysokoškolské případně středoškolské vzdělání, praxe v oblasti personalistiky a mezd podmínkou

• znalost práce v programu VEMA podmínkou

• velmi dobrou orientaci v zákoníku práce a mzdových předpisech

• analytické myšlení

• komunikační a organizační schopnosti

• pečlivost, samostatnost

• dobrou znalost práce na PC (MS Office, Outlook)

Nabízíme

Platové zařazení dle nařízení vlády č. 264/2022 Sb. v platném znění, 5 týdnů dovolené, 5 dní zdravotního volna, příspěvek na stravování, pružnou pracovní dobu, penzijní pojištění a další benefity.

Práce na plný pracovní úvazek.

Nástup možný dle dohody.

Profesní životopisy zasílejte na: personalni@zzshmp.cz