Hledáme nového kolegu, který se připojí k dynamickému týmu v Českých Budějovicích zabývající se řízením životního cyklu materiálu v oblasti elektřiny a plynu, a který momentálně posiluje svůj tým o novou energii a know-how.
Popis pozice:
- Standardizace materiálů a technologií: Budete mít na starost standardizaci materiálů, technologických celků a postupů distribučního zařízení pro elektřinu a plyn všech úrovní napětí a tlaku.
- Tvorba technické dokumentace: Vaším úkolem bude tvorba technické dokumentace pro externí i interní zákazníky, zahrnující elektřinu a plyn v oblasti VVN, VN, NN a optických sítí.
- Výběrová řízení: Vytváření a vyhodnocování technických částí dokumentace pro výběrová řízení na materiály.
- Podnikové normy: Zastupování společnosti při tvorbě podnikových norem energetiky a ČSN.
- Školení a spolupráce: Školení standardů u zaměstnanců, zhotovitelů, projektantů, revizních techniků a konzultační činnost. Spolupráce při řešení reklamací, rozborech a analýzách poruch.
Profil kandidáta:
- Vysokoškolské vzdělání v oboru elektroenergetika - absolventy zaučíme
- Elektrotechnická kvalifikace v souladu s nařízením vlády č. 194/2022 Sb
- Jazykové dovednosti: komunikace v angličtině na úrovni B2
- Pokročilá práce s programy MS Office
- Znalost distribuční soustavy a povědomí o vazbách na ostatní účastníky trhu
- Orientace v energetickém trhu a v energetické legislativě.
- Řidičský průkaz sk. B, ochota cestovat k výrobcům (ČR i zahraničí), popř. k novým výstavbám
- Pracovní Zkušenost v Energetice:
- Prezentační a komunikační dovednosti
- Spolehlivost
Nabízíme:
- Stabilní zázemí a dlouhodobé pracovní uplatnění u nadnárodní společnosti
- Fixní mzda + kvartální nebo roční bonus
- 13. mzda
- Odborné vzdělávání
- 5 týdnů dovolené
- Pružná pracovní doba
- Možnost využívat home office
- Příspěvek na zdraví, kulturu a sport ve formě cafeterie
- Stravenky
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Příspěvek na životní pojištění
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.