123pracovat

Máte maturitu v oborech silnoproudé nebo slaboproudé elektrotechniky? Nabízíme vám zajímavou práci na technologii jaderné elektrárny. Společně s kolegy budete  zajišťovat zakázky v oblasti instalace, údržby a servisu na elektrozařízení JE Dukovany. Vaším úkolem bude provádět testování elektrických a diagnostických systémů, montáž, zkoušky, měření a zpracování výsledků měření pomocí moderních SW a HW programů.

S námi se budete podílet na montáži elektrozařízení, určeného pro technologii v jaderných elektrárnách. Více o těchto zařízeních se můžete dozvědět na našich webových stránkách v části Produkty a služby/Monitorovací a diagnostické systémy.

VAŠE NÁPLŇ PRÁCE:

• Instalace, montáž a údržba měřicích elektrických a diagnostických systémů na elektrozařízení jaderné elektrárny.

• Testování elektrických a diagnostických systémů, provádění zkoušek a měření.

• Zpracování výsledků zkoušek a měření, analýzy událostí, aplikace moderního SW a HW.

• Vyhotovení a vedení příslušné dokumentace.

• Drobné mechanické práce.

PRACOVNÍ PODMÍNKY:

• Pracoviště: TES s.r. - JE Dukovany.

• Pracovní poměr: pracovní smlouva na dobu neurčitou.

• Nástup: ihned nebo dle dohody.

POŽADUJEME:

• Vzdělání SŠ nebo SOU s maturitou se zaměřením na  elektrotechniku/energetiku.

• Zodpovědnost.

• Trestní bezúhonnost.

• Práce na PC, MS Office.

VÝHODOU BUDE, ALE NENÍ PODMÍNKOU:

• Platná vyhláška NV č. 194/2022 resp. Vyhl. 50/1978 Sb.

• Řidičský průkaz sk. B.

CO VÁS ČEKÁ PO NÁSTUPU:

• Zaškolení.

• Odborný růst.

• Přátelské prostředí.

• Práce na technologii JE, moderní diagnostický SW, HW.

CO OD NÁS DOSTANETE:

• 5 týdnů dovolené na zotavenou,

• zkrácená pracovní doba (7,5 hod./den),

• pružný začátek a konec pracovní doby,

• přátelské prostředí,

• firemní počítač a telefon + zvýhodněné rodinné tarify,

• příspěvek na stravování,

• stimulační fond,

• příspěvek na penzijní připojištění a daňově zvýhodněné produkty na stáří,

• příspěvek na skupinové životní připojištění,

• odměny za hospodářský výsledek,

• odměny k životnímu výročí a při odchodu do důchodu,

• hrazené jazykové vzdělávání,

• hrazené očkování na chřipku,

• mimopracovní akce pro zaměstnance.