123pracovat

Chcete se podílet na vývoji a výrobě špičkových krmiv pro sektor petfood a přímo tak ovlivňovat zdraví a spokojenost domácích mazlíčků po celém světě?

Potom jste možná právě Vy ideálním kandidátem na pozici Výživářský specialista pro petfood!

Jsme Dibaq a.s., výrobce superprémiových krmiv pro zvířata. Prostřednictvím našich výrobků jim přinášíme zdraví a vitalitu a tím i radost jejich majitelům. Do našeho týmu specialistů na výživu zvířat aktuálně hledáme posilu na pozici Výživářský specialista pro petfood.

• možnost odborného a kariérního růstu u přední společnosti na trhu ve svém oboru
• odborná školení a možnost výuky cizího jazyka přímo na pracovišti
• práci v malebném venkovském prostředí s partou skvělých lidí
• možnost pracovat s naší, aktuálně nejlépe hodnocenou chovatelskou stanicí Border kolií v ČR
• možnost realizace Vašich nápadů a navrhovaných inovací
• týden dovolené navíc
• možnost dotovaného stravování přímo v areálu společnosti
• garanci pravidelné výplaty mzdy a balíček firemních benefitů

• práce na projektech vývoje krmiv pro zvířata v zájmových chovech (zejména psi a kočky)
• znalost norem a legislativy vztahujících se k oboru
• tvorba nových receptur, udržování databáze stávajících receptur a surovin
• spolupráce na uvedení nového krmiva na trh (texty na obaly, benefity, argumentáře, školení apod.)
• komunikace se zákazníkem a poskytování odborného poradenství
• sledování trendů, psaní odborných článků, účast na veletrzích a jiná prezentace značky a firmy

• láska ke zvířatům a aktivní zájem o oblast jejich vyvážené výživy
• vysokoškolské vzdělání v oboru výživy zvířat, veterinární medicíny nebo příbuzných oborech (nejlépe ukončené magisterské vzdělání, možné ukončení i v r. 2025)
• znalost anglického jazyka slovem i písmem na min. úrovni B2-C1
• schopnost analytického myšlení a samostatného řešení výzkumných úkolů
• chuť na sobě pracovat, vzdělávat se a nadále rozvíjet
• řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič

Nástup možný ihned nebo dle dohody.

Těšíme se na Vás!

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.