123pracovat

Národní divadlo přijme do Správní sekce Analytika zpracování dat – správce aplikací.

• Zajištění provozu a podpory IS aplikovaných ve Správní sekci;
• zajištění datových přenosů a propojení mezi těmito systémy;
• provádění analýzy a projekce dílčích zpracování uživatelských aplikací;
• koordinace implementace a uvádění do provozu nových aplikací v rámci Správní sekce;
• nastavení, správa a podpora uživatelů těchto systémů, vyhodnocování a řešení jejich potřeb;
• komunikace s dodavateli jednotlivých aplikací a s dodavateli servisní podpory IS;
• přímé zpracování některých ekonomických výstupů prostřednictvím prostředků výpočetní techniky dle potřeb mzdového oddělení a odboru účetnictví;
• komplexní a samostatné zajištění zpracování datových formulářů a sestav pro nadřízené organizace – Ministerstvo financí, Ministerstvo kultury atd.

• VŠ vzdělání v oboru IT, Informatiky či příbuzném oboru,  prokazatelnou praxi min. 5 let, popř. SŠ
• pokročilá znalost práce s MS Office (Word, Excel, Outlook);
• komunikační schopnosti, ochotu pomáhat;
• schopnost správy systémů, podpory uživatelů a administrace úkolů;
• schopnost samostatně řešit požadavky kolegů, inovovat postupy, zavádět efektivní novinky;
• analytické a koncepční myšlení, přizpůsobit se novým technologiím;
• samostatný a  proaktivní přístup;
• chuť se neustále vzdělávat.

• práci na plný pracovní úvazek;
• pracovní poměr na dobu určitou - možnost prodloužení na neurčito;
• plat dle NV č. 341/2017 Sb. v 11. platové třídě a stupni dle praxe s možností osobního příplatku po zkušební době;
• atraktivní divadelní prostředí;
• pracoviště v centru Prahy;
• 5 týdnů dovolené;
• příspěvek na stravování formou stravovací karty;
• příspěvek na penzijní a životní pojištění (při splnění podmínek);
• příspěvek na sport/kulturu/volný čas (při splnění podmínek);
• zvýhodněné vstupenky na vybraná představení a zvýhodněné vstupy na hrady a zámky ve správně NPÚ.

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě to nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.