Policista v Novém Jičíně - náborový příspěvek 75.000 Kč

Jméno/Firma
Krajské ředitelství policie…
Pracoviště
Nový Jičín
Úvazek
Plný
Profese
Doprava , logistika a zásobování
Požadované jazyky
Čeština
Vytvořeno
11. 10. 2024

O pozici

O nás

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

O nás

Chceš pracovat v dynamickém a vzrušujícím prostředí?
Jsi akční a nebojíš se žádné výzvy?
Máš za sebou maturitu, ale nemáš žádnou praxi?
Nevadí, přidej se k nám.
Možnost uplatnění u organizačních článků: - obvodní oddělení - dopravní inspektorát.

Požadujeme:

  • občanství ČR,
  • věk minimálně 18 let,
  • bezúhonnost,
  • úplné středoškolské vzdělání s maturitou,
  • zdravotní, osobnostní a fyzickou způsobilost.

Nabízíme:

  • jistoty, výhody a benefity v souladu se zákonem o služebním poměru,
  • náborový příspěvek 75.000 Kč, 
  • plat po dobu přípravy na výkon služby 30.070 Kč, po nástupu do výkonu služby 34.400 Kč, po 3 letech služby příjem až 36.000 Kč,
  • pravidelné a automatické navyšování platu podle odsloužených let, - po 3 letech služební poměr na dobu neurčitou, možnost zůstat policistou až do věku 65 let,
  • 6 týdnů dovolené ročně,
  • fond pracovní doby 37,5 hodiny týdně,
  • doživotní výsluha po 15 letech služby,
  • po 15 letech služby každý rok 14 dnů ozdravný pobyt formou sportovních aktivit nebo pobytem v lázních,
  • široké možnosti kariérního růstu,
  • plat v plné výši v době pracovní neschopnosti,
  • fond kulturních a sociálních potřeb a další široké množství benefitů.