123pracovat

Hledáme vedoucího IT, který povede a bude rozvíjet náš 6ti členný tým skládající se z operations, architektury, vývoje a IT administrátora. Pokud máte vášeň pro IT, zkušenosti s vedením týmu a chcete být součástí strategického rozhodování, pak jste pravý člověk pro nás.

Co budeš mít na starost?

• Celkové řízení IT oddělení: Zajištění rozvoje a provozu IT. Vedení týmu 6 kolegů skládající se z operations, architektury, vývoje a IT administrátora. Spolupráce na koordinaci týmu v agilním vývoji, konkrétně 14.denních sprintech (Scrum / Kanban).

• Rozvoj IT projektů: Koordinace klíčových IT projektů a zajištění jejich úspěšné realizace. Rozvoj informačních systémů na podporu obchodních procesů.

• Spolupráce s business: Úzká komunikace s ostatními odděleními včetně Boardu jako součást managementu. Analýza jejich potřeb a návrh efektivních IT řešení. 

• Definice IT strategie a zajištění bezpečnosti IS: Vytváření firemní strategie v rámci IT včetně strategie bezpečnosti a její následné plnění v návaznosti na cíle společnosti. 

• Technická správa: Spolupráce s administrátorem na zajištění technického provozu IS a koncepční řešení bezpečnosti.

• Vývoj a inovace: Návrhy a podpora zavádění nových technologií a digitálních řešení.

Co požadujeme?

• Zkušenosti s vedením týmu: Zkušenost s vedením IT týmu, nebo  s řízením IT projektů min. 2 roky nebo práce na seniorní pozici min. 5 let.

• Strategické a analytické myšlení: Schopnost komplexně analyzovat IT prostředí a navrhovat efektivní technologická řešení.

• Schopnost pracovat v agilním prostředí: Koordinovat tým během sprintů (scrum/kanban).

• Hluboké technické znalosti: Zkušenosti se správou serverů, sítí, cloudových řešení, bezpečnostních systémů a IT infrastrukturou obecně (výhodou Active Directory, OS Windows a UBUNTU).

• Komunikativnost: Vynikající komunikační dovednosti pro spolupráci s technickými i netechnickými kolegy.

• Jazykové dovednosti: Základní komunikace v angličtině s partnery a dodavateli IT řešení.

Co ti nabídneme?

• Možnost přímého vlivu na technologický směr firmy.

• Práci v proaktivním týmu zkušených kolegů.

• Smlouvu na HPP na dobu neurčitou po 1 odpracovaném roce.

• Dovolenou 4 týdny a k tomu 5 benefit dnů a 5 sick days.

• Placené volno na poslední den v roce.

• Vzdělávání v oboru + přístup do vzdělávací platformy Seduo.

• Stravenkový paušál ve výši 90 Kč/den.

• Slevy na naše produkty - pneumatiky a nářadí.

• Pravidelné teambuildingové akce.

• A to vše v příjemném kolektivu kolegů - více se o nás dozvíš na Atmoskopu.

Benefity

• 20 dní dovolené

• 5 dní benefit day

• 5 dny sick day

• Stavenkový paušál

• Možnost vzdělávání

• Sleva na produkty

S kým se nejdříve potkáš?

Vedoucí pohovoru

• Veronika Grebeníčková

• Personalista

• Budoucí nadřízený

Čím se řídíme

Chceme nadšené zákazníky, co se rádi vrací

• Zákazníkovi vždy správně poradíme. Vždy od nás  dostane informace včas. Víme co potřebuje a umíme ho nadchnout tím, jak mu to doručíme.

Neustále se zlepšujeme, profesně i procesně

• Proaktivně hledáme věci, které přinášejí hodnotu pro naše klienty i pro firmu. Nebojíme se požádat o radu.

Vždy jednáme v nejlepším zájmu firmy

• U každého nákladu pečlivě zvažujeme jeho přínos. Nebojíme se riskovat, ale vždy kalkulujeme. Nad vším přemýšlíme v rámci celku, tedy firmy a až pak v rámci svého týmu a své práce.

Vzájemně se podporujeme pro ty nejlepší výkony

• Zajímáme se o druhé a jejich práci, která navazuje na tu naši. Dáváme a příjimáme zpětnou vazbu s cílem zlepšit cokoliv. Opíráme se primárně o silné stránky a těch maximálně využíváme. Posunujeme si hranice a nastavujeme si vyšší a vyšší laťku.

Zaujala tě naše nabídka? ozvi se nám!

• kariera@onio.cz