Senior personalista
O pozici
Pracovní nabídka
Co vás čeká
· Dohled nad průběhem HR procesů a činnností, vč. nastavení mzdové firemní politiky
· Aktivní účast a pomoc vedoucím při řešení všech HR záležitostí včetně hodnocení
· Nábor nových zaměstnanců (interní +personální agentury), agenda náborů (zveřejňování inzerce na pracovních portálech, včasnost reakcí vůči kandidátům, aktivní účast na výběrových řízeních)
· Školení a rozvoj zaměstnanců, adaptační plány, onboarding
· Zodpovědnost za řízení celé personální agendy
· Přímá spolupráce s vedoucími i se mzdovou účetní
· HR reporting
· Správa a tvorba vnitrofiremních směrnic v oblasti HR a mezd
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
• SŠ nebo VŠ vzdělání,
• praxe na obdobné pozici min. 5-7 let, v min. 2-3 různých firmách
• znalost právních předpisů v oboru (zákoník práce, prováděcí předpisy… atd),
• profesionální vystupování, výborné vyjadřovací schopnosti v písemném a mluveném projevu
• přiměřeně energickou a empatickou osobnost, která je schopná argumentace
• chuť do práce a osobní odpovědnost za splněný úkol
• přátelský a týmový přístup
Co vám můžeme nabídnout
• dobré platové ohodnocení
• motivační složky mzdy
• 20 dní dovolené + 5 dní zdravotní dovolené,
• doplňkové penzijní pojištění (příp. DIP), životní pojištění
• jazykové kurzy na pracovišti
• stravenkový paušál
• pružnou pracovní dobu, hlavní pracovní poměr
• firemní akce,
• služební telefon, notebook