Hlavní stavbyvedoucí/Stavbyvedoucí

Jméno/Firma
Skanska
Pracoviště
Česká republika
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Bez maturity
Profese
Stavebnictví a reality
Požadované jazyky
Čeština
Vytvořeno
18. 10. 2024

O pozici

Pracovní nabídka

Popis role

Realizace zakázek v požadované kvalitě, ceně a čase dle smlouvy o dílo a dalších obecně závazných předpisů.


Vaší odpovědností bude:

  • Podílení se na výběru vhodných zakázek na základě vyhodnocení rizik a zajištění přípravy nabídky a nabídkové kalkulace, výběr subdodavatelů
  • Spolupráce na technickém, technologickém, organizačním řešení stavby a její kalkulaci
  • Řízení stavební a montážní práce prostřednictvím vlastního týmu nebo subdodavatelů dle projektové dokumentace a smlouvy o dílo s ohledem na harmonogram a kalkulované náklady stavby
  • Postupování v souladu s ekonomickými pravidly společnosti
  • Zpracování dodatků smlouvy o dílo ve vztahu k investorovi a subdodavatelům, zároveň uplatnění klientské změny a následně úpravy technologických postupů
  • Být garantem dodržování technických norem a technologických předpisů, dokumentace v oblasti PO a BOZP, QMS a EMS
  • Zajištění dodržování zákoníku práce a dalších pracovně právních předpisů vztahujících se k realizaci zakázky
  • Předávání stavby a řešení případné reklamace


Hledáme právě vás, pokud:

  • VŠ/SŠ stavební/technický obor, min. 2 roky praxe
  • Autorizace v oboru podmínkou
  • znalost stavebního zákona a souvisejících norem a předpisů
  • znalost zákona o zadávání veřejných zakázek výhodou
  • zkušenosti s řízením projektu / stavby (vč. základních ekonomických znalostí)
  • manažerské dovednosti – motivace a řízení týmů
  • řidičské oprávnění skup. B


Co můžete získat:

  • Zajímavou práci v mezinárodní společnosti
  • 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
  • Denní příspěvek na stravné ve výši 95 Kč za odpracovanou směnu
  • Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče až 1.200 Kč
  • Pružná pracovní doba, možnost využití home office
  • Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity
  • Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
  • Zaměstnanecký akciový program Seop
  • Slevy na firemní produkty, příspěvek na Multisport kartu, zlevněné volání a další zvýhodněné nabídky partnerů