SPECIALISTA NA ODMĚŇÓVÁNÍ A BENEFITY
TRINITY BANK a.s.
Praha
Plný
Bez maturity
Personalistika a HR
18. 10. 2024
O pozici
Pracovní nabídka
Co Tě u nás čeká?
- Exekuce klíčových procesů v oblasti Compensation & Benefits – budeš mít na starosti vše od aktualizace tržních dat, gradování pozic, ročního navyšování mezd, až po propojení performance managementu a bonusových schémat.
- Nastavení a udržování C&B procesů v souladu s regulatorikou.
- Spolupráce s týmem auditu, compliance, HR, právníky.
- Hlídání personálních nákladů a jejich forecast, kontrola mzdové uzávěrky.
- Účast na strategických rozhodnutích –pomůžeš zajistit, aby naše strategie byla vždy aktuální, konkurenceschopná a v souladu s tržními trendy.
- Poradenství pro HR a management – budeš partnerem pro management i HR tým v oblasti odměňování, aby mohli přijímat ta nejlepší rozhodnutí ohledně mezd a benefitů.
- Příprava C&B podkladů – budeš se starat o to, aby naše C&B data byla vždy aktuální a správně spravovaná. K tomu budeš připravovat analýzy a reporty, které podpoří strategická rozhodnutí.
- Udržování relevantních směrnic a předpisů tak, aby byly stále aktuální.
- Spolupráce na HR projektech – v oblasti hodnocení, performance managementu a KPI’s.
- Nastavování a realizace politiky benefitů.
Jak si Tě představujeme?
- Máš minimálně 3 rok zkušeností v oblasti Compensation & Benefits.
- Orientuješ se v regulatorice českého, ideálně bankovního prostředí.
- Máš zkušenosti s nastavováním a udržováním C&B procesů – od ročního navyšování platů po práci s externími daty a gradováním pozic.
- MS Excel je tvá pravá ruka.
- Rozumíš trendům a strukturám odměňování a benefitů v České republice.
- Jsi expert, který rozumí své práci a pracuje samostatně. Zároveň ale umíš podpořit tým.
Na co se můžeš těšit?
- Na zajímavé projekty, kterých můžeš být součástí.
- Na velkou míru samostatnosti a zodpovědnosti.
- Staneš se součástí HR týmu, který baví jeho práce.
- Budeš mít svobodu v organizaci svého času. Důležitá je pro nás kvalitně odvedená práce a ne to, jestli sedíš od devíti do pěti v kanceláři.
- Na různorodou a pestrou práci se stále novými výzvami.