Pracovník*ce zabydlovacího projektu Housing Led
IQ Roma servis, z.s.
třída 1. máje 57/39, Břeclav
Plný
Vyšší odborné
Zdravotnictví, farmacie
21. 10. 2024
O pozici
Pracovní nabídka
Náplň práce:
- přímá podpora cílové skupiny – podpora zabydlování rodin v soukromých i městských bytech
- práce s jednotlivci i rodinami v tématech bydlení, udržení bydlení, financích, zadluženosti a další (základní a odborné poradenství, doprovody klientů).
- mapování a informování cílové skupiny
- vedení rozhovorů s vybranými domácnostmi, podíl na vyhodnocování potřebnosti zapojení do projektu
- provázení klientů zapojených do projektu pro celou dobu trvání projektu
- podpora ve tvorbě podpůrných sítí, spolupráce s úřady, institucemi a dalšími službami, rozvíjení strategie spolupráce a dlouhodobých cílů organizace
- organizace případových setkání
Požadavky:
- zkušenosti se sociální prací – pracovník v sociálních službách nebo VOŠ nebo VŠ vzdělání (dle Zákona o sociálních službách 108/2006 Sb.) velkou výhodou
- práce v týmu, časová flexibilita podle potřeb klientů
- připravenost trénovat se v metodách podpory lidí v bytové nouzi – Housing First Trénink
- výhodou jsou základy v Motivačních rozhovorech, terapeutických technikách atd.
- soulad s hodnotami a posláním organizace
- odpovědnost, organizovanost, schopnost dosahovat stanovených cílů
- trestní bezúhonnost
Nabízíme:
- práci na dobu určitou do 31. 3.2026 s možností následného pracovního zařazení do jiného projektu nebo sociální služby organizace dle vzájemné domluvy
- práci ve skvělém dynamickém a přátelském kolektivu ve stabilní a profesionální organizaci
- zázemí a pracovní místo na pobočce Břeclav
- podpůrné prostředí, supervizní a týmová setkání
- 5 týdnů dovolené
- nástupní mzdu ve výši 29.000 Kč s možností navýšení po zkušební době
Své životopisy a motivační dopisy prosím zasílejte průběžně emailem s označením "VŘ HL zabydlování" do 3. 11. 2024. Nástup možný ihned, popř. dle dohody. Vybraní uchazeči/ky budou telefonicky přizváni k ústnímu pohovoru. IQ Roma servis, z. s. si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, nebo neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči/ky nenaplní očekávání organizace. Zaslané materiály se uchazečům/kám nevrací, organizace je po skončení výběrového řízení skartuje.