123pracovat

Místo: Olomouc nebo Krnov nebo Jeseník - nutnost občasných přejezdů mezi těmito lokalitami

Datum nástupu: Ihned

Pracovní poměr: Flexibilní dle dohody, možnost zkráceného úvazku, na 9-12 měsíců s případnou možností prodloužení dle potřeb a situace v terénuPopis pracovní pozice:Stanete se součástí povodňového týmu Člověka v tísni přímo v místě pomoci.

Co bude obsahem vaší práce:

• Tvoření metodiky programů psychosociální podpory osob postižených povodní

• Sběr monitoring a evaluace aktuálních dostupných dat o potřebách psychosociální podpory dětí i dospělých

• Realizace a evaluace poskytované podpory postiženým

• Koordinace pracovníků poskytující psychosociální pomoc

• Spoluvytváření plánu programu a distribuce zdrojů z SOS Povodně

• Komunikace a spolupráce s místní samosprávou, partnerskými organizacemi a školami.

Pro tuto pozici považujeme za důležité:

• Máte diplom z VŠ - obor psychologie, sociální práce, nebo příbuzný obor

• Zkušenosti s vedením projektů/programů psychosociální podpory

• Připravenost a motivaci pro práci s lidmi, kteří mají traumatizující zkušenost a ocitli se ve složité životní situaci po povodních

• Schopnost rychle reagovat na dynamicky se měnící prostředí a potřeby domácností postižených povodní

• Dobře ovládáte práci na PC (zejména Excel, Word, Outlook)

• Pečlivost, samostatnost, trpělivost a týmový duch jsou Vám vlastní

• Máte řidičský průkaz sk. B

• Jste ochotný/á vzdělávat se

• Komunikační a organizační schopnosti a schopnost vést tým

• Ochota pravidelně cestovat do postižené oblasti

Co nabízíme:

• Práci na celý či zkrácený úvazek.

• Nástupní mzdu 38 000 - 46 000 Kč na plný úvazek (dle zkušeností) s možností dalšího navýšení po zaučení.

• Zázemí a profesionalitu největší české nevládní organizace 

• Zajímavou a kreativní práci s mezinárodním dosahem 

• 25 dní dovolené za rok, sick days 

• Notebook a mobilní telefon s firemním tarifem 

• Multisport karta pro sport a rekreaci v ČR 

• Možnost práce z domova po dohodě 

• ČvT hradí náklady spojené s cestováním jako je ubytování, lékařské prohlídky, očkování, cestovní pojištění atd. 

• Otevřená a neformální organizační kultura 

• Možnost účasti na zajímavých akcích, které pořádáme (např. mezinárodní filmový festival Jeden svět) 

• Přátelští kolegové se společnými hodnotami 

• Člověk v tísni podporuje profesní rozvoj a účast na školeních

• Mezinárodní online úvodní školení pro všechny nové zaměstnance (centrála + zemské programy RDD)