123pracovat

Pracovní nabídka

Do úspěšné developerské společnosti právě hledáme kandidáta/kandidátku na pozici Manažer/ka realitních rezidenčních projektů, který/á bude zodpovědný/á za komplexní řízení a koordinaci všech fází realitního projektu se zaměřením na obchodní výsledky, a to od jeho počáteční fáze až po finální dokončení a prodej.

Tato role je vhodná pro kandidáty/kandidátky, kteří již má předchozí zkušenosti v oblasti real estate a chtějí hlouběji proniknout do obchodních procesů v oblasti realitních projektů.

Požadavky

• SŠ/VŠ a předchozí zkušenost na realitním trhu
• silné organizační, analytické a komunikační dovednosti, aby bylo možné efektivně řídit všechny aspekty přípravy a realizace projektů
• schopnost efektivně pracovat s administrativou kolem realitních projektů
• zkušenost s projektovým řízením
• prezentační dovednosti a schopnost dotahovat svěřené projekty do úspěšného konce

Zodpovědnosti

• řízení obchodní a manažerské agendy realitních projektů
• provádění cenových analýz, cenotvorba a návrh strategie pro úspěšný prodej nemovitostí, od samého začátku projektu až po jeho dokončení a prodej
• průběžné monitorování a analýza trhu, vývoje cen, standardů a obchodních procesů v oblasti rezidenčních projektů
• spolupráce při tvorbě obchodního plánu a strategie pro realitní projekty
• pravidelné hodnocení obchodních výsledků, marketingových aktivit a reporting
• vytváření, správa a aktualizace rozpočtů a harmonogramů
• komunikace s externími partnery a dalšími zainteresovanými subjekty
• úzká spolupráce s ostatními odděleními společnosti
• koordinace a dohled nad prodejem/pronájmem nemovitostí, odpovědnost za obchodní výsledky a jejich prezentace během celého procesu prodeje
• pravidelné hodnocení obchodních výsledků, marketingových aktivit a reporting
• příprava podkladů a interní školení týmu

Nabídka

• výborné mzdové ohodnocení v závislosti na zkušenostech + kvartální bonusy (po zkušební době)
• přátelský tým kolegů a neformální prostředí
• smlouva na HPP
• možnost osobního a profesního rozvoje
• práce na zajímavých projektech
• flexibilní pracovní doba a možnost občasné práce z domova
• 5 týdnů dovolené
• MultiSport karta a eStravenky
• příspěvek na důchodové/životní pojištění
• občerstvení na pracovišti
• různé firemní akce