123pracovat

Pracovní nabídka

Co vás čeká

Hlavní náplní práce na pozici (Senior) Recruitment Consultant je samostatné vedení náborových projektů pro naše zákazníky v "non-IT" oblastech, primárně v oblasti stavebnictví. Vaše činnost bude zahrnovat:

- Plánování a koordinaci náborových projektů pro různé klienty a pozice.

- Analýza požadavků klientů, vytváření kvalitního kandidátského profilu, definování strategie náboru a vytvoření náborového plánu.

- Aktivní vyhledávání a oslovování vhodných kandidátů na různých kanálech, jako jsou sociální sítě, job boardy, databáze a doporučení + vedení jednoho nebo více Researcherů (Sourcerů), kteří vám budou se sourcingem pomáhat.

- Provádění výběrových pohovorů a hodnocení kandidátů s ohledem na jejich zkušenosti, kvalifikace a potenciál. Předkládání vybraných kandidátů klientům a oboustranná komunikace zpětné vazby.

- Vedení komunikace s klienty a kandidáty během celého procesu náboru. To zahrnuje vytváření prezentací, poskytování informací o pozicích a pracovním prostředí, jednání o podmínkách smlouvy a řešení stížností.

- Vedení a koordinace junior researcherů v týmu. To zahrnuje zajištění adekvátního výcviku a mentoringu, poskytování zpětné vazby a podporu při plánování projektů.

- Aktivní účast na vývoji a implementaci nových náborových strategií a metodik, které přispějí k efektivnějšímu a inovativnějšímu náboru talentů pro klienty společnosti.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

- Nutná je zkušenost s agenturním náborem realizovaným způsobem přímého vyhledávání (Executive Search) na pozici konzultanta

- Prokazatelně úspěšná historie samostatné realizace náborových projektů

- Schopnost pracovat v týmu i samostatně

- Vynikající organizační schopnosti a schopnost prioritizovat

- Velmi dobré komunikační dovednosti a písemný projev; v našem odvětví je někdy forma stejně důležitá jako obsah

- Angličtina umožňující bezproblémovou profesionální komunikaci

Co vám můžeme nabídnout

- Možnost práce na atraktivních projektech pro prestižní zaměstnavatele

- Atraktivní finanční ohodnocení a bonusový systém

- Možnost růstu a rozvoje v rámci společnosti

- Práci na přeshraničních projektech a možnost kooperace s kolegy ze zahraničních kanceláří skupiny Talentor

- Přátelské prostředí a firemní kulturu